fbpx

De drie meest voorkomende inwerkfouten

Inwerken gebeurt voornamelijk bij nieuwe werknemers maar nu de horeca zich moet aanpassen aan de 1,5 meter zul je je werknemers opnieuw moeten inwerken.

1. Te veel informatie op één dag

We snappen het, het liefste heb je dat ze binnenkomen en dat je niks moet uitleggen. Helaas, dat is niet zo. Ze komen immers binnen in een nieuw ‘huis’ dus dat vergt wat uitleg. Maar weet wanneer je moet stoppen met het zenden van nieuwe informatie want wanneer je te veel zendt loop je de kans dat ze niet alles absorberen. Geef de gepaste uitleg op het gepaste moment.

2. Maak je eigen inwerkformat!

Zoals bovengenoemd, ieder ‘huis’ en zo dus ook jouw onderneming is uniek. Daarom is het dus ook van belang dat je je eigen inwerkformat maakt. Je kan immers niet je concurrentie zijn teamspirit overnemen.

3. Neem je tijd met het inwerken
Wat voor jou een thuis wedstrijd is, is voor een ander misschien Chinees. Investeer in de kennis en van je teamleden.

https://social.tippr.nl/de-drie-meest-voorkomende-inwerkfouten

Laatste artikelen

Lekker zomers: gekonfijte Artisjokburger

Caprichos del Paladar Steeds meer consumenten kiezen voor een burger. Hier zien we dat steeds vaker de keuze gemaakt wordt voor een gezonde gourmet burger.Caprichos...

Trendrapport 2024 – Trend: No Waste Restaurant

TIPPR brengt jaarlijks een trendrapport uit, samengesteld uit de rijke data van het grootste online horecaplatform. Deze trends worden gedeeld om de markt inzicht te geven en te helpen anticiperen op toekomstige behoeften van gasten.
Advertismentspot_img

Op de hoogte blijven van de laatste trends in de horeca?

Meld je aan voor onze gratis nieuwsbrief.

0
    0
    Winkelwagen
    Jouw winkelwagen is leeg