Bijna een op de tien werkenden kampt met burn-out klachten. Burn-out klachten komen het meest voor bij personen die werken in het onderwijs en de horeca. In beide bedrijfsklassen heeft ongeveer een op de zeven werkenden last van deze klachten. Veel werknemers proberen de symptomen niet te laten zien op het werk, laat staan bespreekbaar maken, omdat zij bang zijn hierdoor hun baan te verliezen. Met als gevolg dat het werken als maar door blijft gaan en de rust alsmaar uit blijft. Zorg dat je jouw werknemers daarom goed in de gaten houd en genoeg ruimte bied om persoonlijke zaken als een burn-out/vermoeidheid te bespreken. Een burn-out is een ernstige zaak en er goed mee omgaan als werkgever zijnde is enorm belangrijk.
